朔州煤電小峪煤業公司紀委在上級黨委、紀委和公司黨委的正確領導下，堅持以集團公司黨風廉政建設工作會議暨黨員干部警示教育大會精神為指導，堅持嚴的主基調不動搖，聚焦監督執紀問責，持之以恒糾“四風”，為打造風清氣正的企業環境提供了堅強的紀律保障。

層層壓實責任，狠抓工作落實

　　一是推進公司全面從嚴治黨向縱深發展，推動清廉國企建設走深走實，深化細化“四責協同”，不斷推動知責明責、履責督責等各個環節形成閉環，構建出主體明晰、有機協同、層層傳導、問責有力的工作機制。公司及時召開黨風廉政建設工作會，對全年黨風廉政建設工作進行整體安排部署。公司黨委書記與班子成員和40個基層黨支部書記簽訂了《小峪煤業公司黨風廉政建設目標責任書》，層層壓實責任，層層落實工作，確保黨風廉政目標任務順利完成。

　　二是深入貫徹《晉能控股集團關于加強廉政風險防控管理工作實施方案》，推進全面從嚴治黨，促進各重點環節、重點崗位工作人員正確行使權力，組織公司12名重點環節、重點崗位人員，圍繞崗位工作特點梳理查找思想道德、崗位職責、業務流程和制度機制方面的廉政風險點80多個，編制了《小峪煤業公司廉政風險點匯總》，要求重點崗位人員做出書面廉政承諾。通過健全完善制度和重點環節管控，強化了對權力運行的監督與制約，為從源頭上預防和治理腐敗奠定了基礎。

聚焦主責主業，強化監督執紀

　　扛牢政治責任，強化政治監督。牢記紀委是專職監督的政治機關，堅持把政治監督放在首要位置。落實《關于加強對“一把手”和領導班子監督的實施意見》，督促“一把手”全面履行管黨治黨政治責任，要求班子成員每季度對分管領域主動開展廉政約談和自查自糾。組織督查小組對各基層黨組織學習貫徹黨的二十大精神，貫徹落實黨中央、省委、集團公司決策部署情況不定期檢查5次，進一步增強黨員干部廉潔自律意識，筑牢反腐倡廉思想防線。

　　強化使命擔當，抓實日常監督。一是緊盯公司材料采購，對材料科材料庫房存放的設備配件、采購流程、合同簽訂等進行不定期抽查6次，下達2次整改落實通知書，并對材料采購全流程進行跟蹤監督，使材料采購更加規范；二是對生產系統安全管理行為進行重點督查，對區隊干部值班、帶班下井進行不定期督查12次，促進各級干部嚴格執行領導干部值班跟班帶班制度；三是抓好“吃空餉”“背黑?！睂ｍ椪喂ぷ?，對一、二線區隊的工資表、工分分配進行督查，提出整改建議3條，使基層工資分配制度更趨于制度化、合理化；四是完善科級領導干部廉政檔案管理，建立全公司330名科級以上干部廉政檔案，實施檔案的動態管理，切實加強對領導干部的監督和管理。

　　壓實監督責任，深化精準監督。一是抓好地銷煤監督管理工作，公司紀委工作人員通過對地銷煤合同執行、煤場拉煤、煤炭品種、過磅計量、票據管理等重要環節進行現場監督，保障了公司地銷煤的正常銷售運行；二是抓好公司煤質化驗工作，成立了以紀委書記為組長的煤質化驗監督工作小組，工作小組每日對原煤取樣、破碎、制樣、化驗、存樣等重要環節進行監督，進一步提高公司煤質“含金量”；三是抓好合同簽訂流程管理，每月對公司合同簽訂情況進行監督“回頭看”，規范合同簽訂管理流程，確保每份合同的內容、簽訂流程依法依規；四是抓好“三公”經費監督管理工作，對公司公務用車的使用、節假日公車封存的情況進行適時監督，對招待所食堂公務接待報批流程、招待標準、就餐人數、食材采購、出庫入庫、財務票據等環節進行督查，有效規范公務接待標準和流程。

　　按照集團公司、朔州煤電黨委安排部署，公司重新修訂了深入開展全面建設清廉國企的實施方案、工作要點及考核辦法。每季度組織召開全面建設清廉國企工作推進會，研究討論季度工作情況。通過細化考核內容，確認了14個責任單位，由紀委牽頭對14個責任單位進行分組包保，持續推進公司全面建設清廉國企各項工作走深走實。