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全面從嚴治黨 建設清廉國企

擦亮清廉底色 賦能高質量發展


——訪潞安裝備公司生產一黨支部紀檢委員 常永軍

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日期:2023年04月26日

來源:晉能控股集團網站

  “潞安裝備公司生產一黨支部緊密圍繞集團公司紀委‘11311’工作思路,堅決做到履職盡責、守土有責,扎實推進全面從嚴治黨,助力企業高質量發展?!甭喊惭b備公司生產一黨支部紀檢委員常永軍表示。

攬鏡自鑒,深刻汲取教訓經驗

  常永軍說:“國企的發展離不開黨風廉政建設,沒有廉潔高效的內部環境,企業就不可能實現快速、健康、持續的發展,我們要堅決貫徹堅定不移全面從嚴治黨戰略部署,認真落實健全全面從嚴治黨體系任務要求,深入開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭?!?/span>

  集團公司在2023年黨風廉政建設工作會議暨黨員干部警示教育大會中通報的典型案例表明,腐敗與反腐敗的較量仍在繼續,我們必須保持正風肅紀反腐的高壓態勢,堅決克服疲勞厭戰的情緒,要始終牢記習近平總書記“代價不能白付,教訓必須汲取”的教誨,自覺運用黨的自我革命歷史經驗,堅持嚴的主基調不動搖,堅定不移全面從嚴治黨,時刻保持清醒頭腦,以永遠在路上的堅定執著,打好黨風廉政建設和反腐敗斗爭攻堅戰持久戰,不斷提升治理腐敗效能,為全方位推動高質量發展提供堅強保障。

加強宣貫,全面營造學習氛圍

  常永軍表示,為深刻領悟集團公司2023年黨風廉政建設工作會議暨黨員干部警示教育大會精神,潞安裝備公司生產一黨支部在學習形式上采用“分眾化”“差異化”方式,從上到下、層層遞進、全覆蓋抓好理論學習教育工作。一是組織黨員干部率先垂范、帶頭學,利用“三會一課”、主題黨日、集中學習、微信群等線上與線下相結合的形式對黨規黨紀、廉政教育、典型案例等進行學習;二是黨員干部利用科務會、崗前儀式、班前會等方式帶動職工群眾學習,形成一級抓一級、一級帶一級的梯次帶動體系。

盡職盡責,保障企業高質量發展

  一是開展“六治”作風整頓工作。按照“六治”作風大整頓的部署要求,組織各部門、車間堅持問題導向,結合實際從思想上、作風上、工作中全面查找存在的“庸、懶、散、慢、亂、浮”問題,認真對照黨支部情況逐一進行對照檢查整改。

  二是開展廉潔風險點排查。從崗位職責風險、制度機制風險、業務流程風險、外部環境風險四個方面全面排查公司各部門崗位的廉潔風險點,緊盯“關鍵少數”“關鍵崗位”,筑牢廉潔從業底線。

  三是一體推進“三不腐”。強化“不敢腐”的震懾。配合業務部門進行聯合監督,在公務接待、公務用車、津補貼發放、合同管理、財務報銷等領域自查自糾;配合上級紀檢部門深入推進“清朗”行動,加強對重點崗位、重點環節的監督檢查。完善“不能腐”的機制。圍繞潞安裝備公司制度治理要求,建立完善與集團公司戰略管控模式相配套的制度體系,規范業務行為,堅決維護制度權威,讓權力在陽光下運行。增強“不想腐”的自覺。在重要節日節點,開展集體廉政提醒談話;加強日常教育,黨支部書記和紀檢委員分別與黨員干部每半年進行一次廉政教育談話;結合實際情況,對黨員干部開展警示教育活動。

  四是強化日常監督。延伸黨員干部的監督觸角,將日常監督的“探照燈”從工作時間照到“八小時之外”,從“工作圈”照到“生活圈”“朋友圈”“休閑圈”,切實抓早抓小,動真碰硬;加強與黨員干部家屬的聯系溝通,深入了解黨員干部“八小時之外”的思想動態、社交和生活情況,鼓勵家屬吹好“枕邊風”、當好“廉內助”。

  不以規矩,不能成方圓。對于廣大黨員干部來說,黨的紀律規矩既是“緊箍咒”,也是“安全帶”,必須時時處處嚴格遵守,踐行黨的二十大精神,落實中央八項規定精神。圍繞集團公司紀委 “11311”工作思路,堅持學習在先、貫徹在先、落實在先,與集團公司黨委、紀委和公司黨委、紀委各項決策部署同頻共振,為保障公司高質量發展提供堅強保障。

( 作者:張沛 )

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