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全面從嚴治黨 建設清廉國企

履職盡責擔使命 創新形式抓監督


——訪晉中公司紀委駐介休公司紀檢組長 鄒昭明

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日期:2023年04月25日

來源:晉能控股集團網站

  晉中公司紀委駐介休公司紀檢組,堅守政治站位,緊扣全面建設清廉國企主題,準確把握職責任務,圍繞介休公司中心工作勇擔使命、履職盡責,積極探索、大膽實踐,進一步創新紀檢工作理念思路,在一體推進“三不腐”上下功夫,持之以恒推進全面從嚴治黨,為公司高質量發展保駕護航。

強化政治監督責任

  鄒昭明表示,政治紀律和政治規矩是黨最根本、最重要的紀律。介休公司紀檢組不斷強化政治監督,在具體化、精準化、常態化上下功夫,堅持上級決策部署到哪里、監督檢查就跟進到哪里,督促各部門一件一件抓推進、一項一項抓落實,確保黨員干部深刻領悟“兩個確立”的決定性意義,堅決做到“兩個維護”,確保集團公司重大部署和要求不折不扣落到實處,使黨員干部在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央始終保持高度一致,與集團公司各項決策部署同頻共振。

規范制度體系建設

  介休公司紀檢組緊密結合公司工作實際,完善機制、夯實責任、強化考核,扎實推進“兩個責任”落實,層層簽訂黨風廉政建設責任書,將任務分解落實到崗、到人,建立“一級抓一級、層層抓落實”的責任機制。紀檢組結合公司黨風廉政建設工作的開展情況,向各部門制定下發了《關于領導干部報告個人有關事項的實施意見》《干部談話制度》《領導干部述職述廉制度》《監督檢查工作規定》等文件。同時,督促提醒公司各部門在對現有規章制度進行全面檢查的基礎上,完善了《公務接待管理制度》《請休假管理制度》《差旅費管理辦法》《車輛管理制度》等制度。紀檢組積極協助公司黨總支落實黨風廉政建設主體責任的具體措施和分工方案,明確劃定公司領導班子成員、部門負責人的具體職責,督促公司領導班子和領導干部認真落實“一崗雙責”。在完善管權、管人、管財、管物、管事等重點崗位制度建設的同時,著重抓好領導班子議事、決策、規范權力運行等方面的制度建設,推進黨總支議事決策的科學化、民主化、程序化,做到用制度管人、靠制度管事。

創新日常監督手段

  介休公司紀檢組強化日常監督,對公司辦公物品采購、工程項目管理等廉政風險較高的崗位部門創新監督手段,通過采取談心談話、紀律提醒、簽訂廉潔承諾書等方式,做到關口前移、警鐘長鳴。為做好日常監督,介休公司紀檢組充分發揮“探頭”和“哨兵”作用,近距離、全天候、常態化開展監督,時時把紀律和規矩挺在前面,參加公司研究“三重一大”相關會議,并從紀律角度提出意見建議,對涉及到與上級規定不符的相關議題實施一票否決。紀檢組強化監督檢查手段,扎實開展黨員廉潔教育活動,推動全面從嚴治黨融入公司工作的各個方面。一是堅持常年不定時和重大節假日發送廉政短信,隨時提醒干部職工遵守道德規范、職業操守,筑牢廉政防線,做到警鐘長鳴;二是突出警示教育,定期通報有關違紀違法案件,讓黨員干部從反面教材中吸取教訓,增強自身免疫力;三是突出熏陶教育,開展經常性提醒教育,進一步激發黨員干部加強黨性修養、增強反腐倡廉意識的自覺性。

打造紀檢監察鐵軍

  鄒昭明表示,實現新時代紀檢工作的高質量發展,離不開高素質專業化的紀檢干部隊伍,紀檢工作任重而道遠,紀檢干部要高標準、嚴要求抓好自身作風建設。介休公司紀檢組不斷加大紀檢干部的專業化培訓力度,堅持“走出去”和“請進來”相結合,讓紀檢干部既學黨規黨紀,又學業務知識,還要掌握企業管理、金融、法律等綜合知識,以此來提高紀檢干部的綜合素質、辦案能力,不斷壯大紀檢隊伍力量。通過提升紀檢干部專業知識和業務能力,筑牢紀檢干部思想作風防線,切實加強了紀檢干部自身的廉潔教育,增強了紀檢干部依規依紀依法履職的本領,使紀檢工作人員做到了任務清、思路清,工作不越位、不錯位,盡職盡責、勇于擔當,嚴于律己、清正廉潔,把監督責任牢牢扛在肩上,讓監督執紀落地生根。

( 作者:強彩風 )

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