“2023年，我以學習貫徹集團公司黨風廉政建設工作會議精神為切入點，找準體制機制和管理方面的問題和產生問題的深層次原因，抓好政治監督，強化履職盡責，突出抓早抓小，注重標本兼治，深化自身建設，為高質量發展提供紀律保障?！痹诮邮軐ＴL時，陽泉公司常順煤業紀檢委員胡曉露說。

堅持以政治建設為統領，抓好黨風廉政建設

　　加強政治理論的學習。深入學習領會黨的二十大精神、中央紀委和省紀委全會工作部署，推動落實全面從嚴治黨政治責任，督促支委主體責任、書記第一責任人責任和紀檢監察機構監督責任貫通聯動、一體落實。加強法律法規的學習。學習《中國共產黨紀律處分條例》和有關領導干部廉潔自律等黨規黨紀，通過學習，讓廣大領導干部扎緊制度籠子，心有所畏、言有所戒、行有所止，警鐘長鳴、廉潔從業。持續加強黨風廉政建設宣傳教育工作。觀看警示教育片，采取黨支部組織學習、支部黨員大會和黨風廉政宣傳專欄、微信平臺、公眾號等多種形式宣傳學習黨風廉政建設內容，同時向干部職工發放《常順煤業廉政教育宣傳?？?，用身邊事教育身邊人，深入推進廉潔文化建設，增強中層以上干部的黨風廉政意識。

堅持強基固本，強化成果運用

　　巡視整改落實是檢驗“四個意識”的試金石，是對形式主義、官僚主義整治成效的直接檢驗。常順煤業紀檢監察機構將圍繞巡視反饋問題，加強與組織部門的聯動監督，做好巡視整改“后半篇文章”，提升巡視整改效果的轉化。堅持思想問題與工作問題一起改、老問題與新問題一起改，定期“晾曬評改”整治方案，不斷完善問題清單、任務清單、責任清單，審核巡視反饋的問題是否全部整改到位，做到不丟事、不漏項、不缺位，確保各級各部門主動認領問題，層層傳導，落實好巡視整改工作，出實招求實效，堅持注重實際效果、解決實質問題,把“改”字貫穿始終,立查立改、即知即改，真正把巡視整改成果轉化為推動企業發展的強大動力。

堅持履行“一崗雙責”，深化作風建設

　　督促領導干部自覺履行“一崗雙責”，加強黨風廉政建設的職責，既要承擔業務工作、確保各項目標任務的完成，又要承擔黨風廉政建設和反腐敗工作，通過多層次多角度和卓有成效的協調聯動，實現業務工作和黨風廉政建設的同步發展，實現做事、管人、促廉相結合，實現提高工作水平和保持隊伍清正廉潔相協調。從思想深處樹立規章制度的權威性，嚴格落實規章制度，確保程序和結果的公正。按照黨風廉政建設責任制的分工，落實好本人的責任。認真開展廉政風險點查找工作，按照風險點落實責任，確保本單位、重點部門的風清氣正。堅持守土有責、自覺擔當、認真負責，把嚴明紀律體現在日常管理中，督促廣大領導干部不斷提升黨性修養，養成良好家風家教，管好身邊人身邊事，從嚴自律做好表率，自覺遵守廉潔自律準則，自覺接受監督批評，高標準遵守黨紀國法、監管規定和公司制度。

堅持內部管控，加強監督檢查

　　加強對關鍵崗位和敏感崗位人員的監督，建立健全管思想、管工作、管作風、管紀律的從嚴管理體系，營造風清氣正的良好政治生態。緊盯物資采購環節，根據供應部采購計劃，結合常順煤業實際情況，對物資采購計劃、采購定價、采購合同等進行監督，對入庫材料設備驗貨、出入庫情況進行全程監督，確保物資入庫有理有據、有章可循。堅決杜絕“吃拿卡要”，對各類“吃拿卡要”行為“零容忍”，依法查處違規違紀行為，堅決清除害群之馬，真正把作風紀律整頓滲透到各項工作、各個層次，促進工作質量和工作效率的全面提高。嚴格落實“四個一律”要求，開展重點領域專項警示教育活動，計劃完成財務領域資金管控風險和物供系統兩個專項的警示教育工作。

堅持整治“四風”，抓住關鍵節點

　　緊盯關鍵節點，糾治“四風”問題不放松，通過加強宣傳引導、強化監督檢查、壓緊壓實責任，尤其對節日期間的“四風”問題線索優先處置、快查快辦。持續履行好監督責任，強化對干部的日常監督，始終保持正風肅紀高壓態勢，持續凈化政治生態，對“靠煤吃煤、靠企吃企”等腐敗問題進行追責問責，一經查證屬實，無論職務高低，一律點名道姓、公開通報曝光，嚴肅查處。不折不扣落實上級決策部署，對于發現各部門有令不行、有禁不止問題，堅決從嚴從重追責問責。把治理群眾身邊的“微腐敗”列為正風肅紀反腐重點任務，維護職工群眾利益，凈化基層政治生態，打通全面從嚴治黨“最后一公里?！?/span>

　　胡曉露表示，2023年，將會通過深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，進一步增強紀檢監察工作的政治性、人民性、時代性，與時俱進加強紀檢監察工作自身建設，堅持不懈推進紀檢監察系統自我革命，把推動落實全面從嚴治黨作為紀檢監察工作的主線，強化監督執紀問責，以只爭朝夕的干勁、滴水穿石的韌勁、敢為人先的闖勁，更好地為公司高質量發展提供紀律保障。