陽泉公司紀委深刻學習領會黨的二十大精神，牢記習近平總書記“代價不能白付，教訓必須汲取”的告誡，牢記全面從嚴治黨永遠在路上，牢記黨的自我革命永遠在路上，全面貫徹落實集團公司紀委“11311”工作思路，強化正風肅紀，持續反腐懲惡，為高質量發展提供堅強的政治和紀律保障。

提高站位，正風肅紀從嚴治黨

　　“通過集團通報的發生在系統內塌方式腐敗的案例，我們可以清醒地認識到，現實中不收斂、不收手、貪污賄賂、腐化墮落的行為已嚴重擾亂了企業生產經營秩序，影響了企業的政治生態，造成了負面的社會影響?！辟Z旭升接受專訪時說。新時期，陽泉公司紀委將切實擔負起推進全面從嚴治黨主力軍的職責使命，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，堅持懲治、整改、治理結合，監督、辦案、警示貫通，以永遠在路上的堅定和執著，全面打贏反腐敗斗爭攻堅戰、持久戰。

精準發力，持續強化政治監督

　　賈旭升指出，監督要有抓手，要保障黨的二十大決策部署落地見效，就要為開展監督提供“靶向”，防止監督泛化、虛化。今年，陽泉公司紀委聚焦政治監督具體化、精準化、常態化，時刻關注黨的二十大關于新發展、新理念、新格局等戰略部署是否落實到位；黨中央提出的重要任務、重要政策是否貫徹到位；省委、省紀委、集團公司黨委、紀委決策部署是否執行到位。聚焦黨風廉政建設工作的要點任務細化措施，實施清單化管理、項目化督查，堅持盯責任、保落實，盯問題、糾偏差，盯隱患、防風險，盯短板、促整改，督促各級黨組織時時看齊、步步緊跟，合力推動黨的二十大精神在企業落地生根。

糾治“四風”，防微杜漸激濁揚清

　　持之以恒加固中央八項規定堤壩，不斷增強以自我革命精神推進作風建設的政治自覺。對違規收送禮品禮金、違規吃喝等頑瘴痼疾深化專項整治。對快遞送禮、在隱蔽場所吃喝、借培訓考察名義公款旅游等隱形變異問題早發現早糾治，綜合運用“四種形態”，層層設防、防微杜漸。堅決糾治形式主義和官僚主義，堅決查處只喊不做、推拖敷衍、甩鍋邀功、層層加碼、擅權霸道等問題。緊盯節假日時間節點，及時部署安排、通報典型案例、下發廉潔提醒、播放警示教育片，打好節前拒腐防變“預防針”，教育引導黨員干部堅守清正廉潔本色。

聚焦重點，扎實開展“三項行動”

　　聚焦“清風”行動，緊盯權力集中、資金密集、廉潔風險較高等重點領域，重點查處“收送紅包”“吃拿卡要”以及謀私貪腐和侵害職工群眾切身利益的突出問題。聚焦“利劍”行動，梳理近年來受理的各類問題線索以及群眾反映強烈的問題，持續跟蹤問詢，強化問責力度，做好紀律審查“后半篇文章”。聚焦“清朗”行動，強化組織領導，精密部署安排，圍繞“一把手”和領導班子監督、基層管理亂象等七個方面重點任務開展專項整治，切實把“肅清流毒影響、凈化政治生態、建設清廉國企”的成果體現在深化改革、強化管理、完善制度、優化治理和提質增效上。

正心明德，大力弘揚廉潔文化

　　在塑造風清氣正政治生態的過程中，結合工作實際，堅持“示范引領、警示震懾”推進企業廉潔文化建設。持續開展廉潔書畫展，用優秀文化正心明德，用廉潔文化滋養身心。突出思想政治教育，用好典型案例“活教材”，通過警示教育大會、運用懺悔錄、點名通報曝光、參觀警示教育基地等載體，剖析不同職級、不同領域、不同類型的典型案例，開展以案說德、以案說紀、以案說法、以案說責，提升黨員干部對紀法的敬畏之心和不敢腐的思想自覺。

健全體系，全面提升監督效能

　　抓牢抓實黨委主體責任、黨委書記第一責任人責任、班子成員“一崗雙責”。強化部門聯動、板塊聯動，抓好統籌協調、組織推動、督導落實、及時糾正偏差、落差、溫差。在黨內監督主導下，貫通紀檢監督、財務監督、審計監督、業務監督，探索實踐與其他各類監督深化貫通協調的有效路徑。促進各類監督相互之間、監督與監管的貫通銜接，推動監督、處置、治理有機結合。提升監督效能，強化對“一把手”和領導班子監督，讓“一把手”和領導班子時刻感受到用權受監督、用權必監督，把自上而下的組織監督和自下而上的民主監督結合起來，始終嚴以律己、嚴負其責、嚴管所轄。

自我革命，鍛造執紀監督鐵軍

　　堅持高標準、嚴要求，持續加大對紀檢干部的教育、監督、管理力度，努力提高日常監督、執紀審查、依法調查本領，依規依紀依法行使紀檢權力。堅持提升履職本領，通過“上掛下派”、巡視巡察、以干代培、分類培訓、實戰練兵等方式，發現和培養一批精兵強將、骨干隊伍，打造一批對黨忠誠、朝氣蓬勃、善作善成的優秀年輕干部，引導其樹牢清正廉潔形象，把一體推進“三不腐”理念貫穿自身建設。