習近平總書記在二十屆中央紀委二次全會上發表重要講話，把全面從嚴治黨作為黨的長期戰略、永恒課題，明確指出紀檢監察機關是推進全面從嚴治黨的重要力量，使命光榮、責任重大。集團公司黨風廉政建設工作會議向各級紀檢機構發出“永遠吹沖鋒號”的時代進軍令。

　　集團有號召，我們見行動。裝備制造集團紀委緊密圍繞“11311”工作思路，以一往無前的奮斗姿態、永不懈怠的精神狀態，把牢政治監督職責使命，加強黨的紀律建設，深化協同聯動監督，扎實開展“清朗行動”，深耕厚植廉潔文化，錘煉紀檢干部過硬作風，一刻不停推進全面從嚴治黨和清廉國企建設落地見效。

推進政治監督具體化、精準化、常態化

　　把學習貫徹黨的二十大精神貫穿工作始終，準確把握新時代全面從嚴治黨的深刻內涵和實踐要求，深化對紀檢工作高質量發展的規律性認識，推動理論成果轉化為具體成效。堅持圍繞中心、服務大局，緊盯集團公司黨建工作安排和年度經營目標，聚焦深化改革、安全環保、項目建設、風險防控等重要任務，找準監督切入點和著力點，建立健全臺賬管理、動態跟蹤、限期辦結、定期通報、督查問責機制，靠前監督、跟進監督。協助黨委抓好清廉單元創建活動，開展常態化督導檢查，推動各責任主體抓好任務落實，爭當清廉建設標桿；督促各級黨組織認真落實肅清流毒“八個一”工作舉措，推動分管領導對部門“一把手”開展常態化提醒談話，落實“四責協同”，構建管黨治黨“責任共同體”。

深化協同高效聯動監督

　　全年在生產礦井、基建礦井、煤化工企業深入推進“一企一策”《紀檢監督任務書》，在開展精準穿透式業務監督基礎上，樹牢“一盤棋”意識，推動監督工作由“單兵突擊”向“集團作戰”轉變。深化紀檢監督與巡察監督、審計監督、法律監督、財務監督協同高效聯動，定期組織業務部門召開問題分析研判會，深挖問題線索，共享信息資源，強化成果運用，通過執紀監督，不斷提升企業治理效能。

開展經常性紀律教育

　　探索集中教育和日常教育相結合的途徑方法，把黨章黨規黨紀作為各級黨組織理論學習中心組學習的必修課，把紀律教育作為黨員脫產培訓、支部書記培訓的重要內容，常態化開展黨紀法規學習，引導黨員干部懂紀法、明規矩、知敬畏、守底線。把紀律教育融入日常，加強對新提拔干部、年輕干部的教育管理監督，組織新任職干部開展任前廉政談話，配發“廉政套餐”，組織試用期滿考試，對考試不合格者延長試用期，補考仍不合格者取消任職資格，幫助新任職干部系好廉潔從業“第一?？圩印?。高質量編發《裝備廉刊》，展示各級紀檢機構工作動態，并為紀檢干部配發廉政應知應會口袋書，匯集習近平新時代中國特色社會主義思想、黨紀黨規、廉政法規、集團公司會議要點、規章制度要點，讓紀律學習成為紀檢干部的日常習慣，并自覺遵循。

扎實開展“清朗行動”

　　牽頭抓總、統籌協調推進“煤炭銷售、物流貿易領域突出問題整治”“工程建設、物資采購、招投標領域突出問題整治”等7個專項行動，嚴格對照集團公司紀委《關于印發深入開展“清朗”專項行動實施精準監督檢查工作導則》，開展“駐點式”監督檢查，精準有效發現問題，從嚴從快查處問題，緊盯不放解決問題，把脈“問診”、對癥“開方”。同時，抓住集團公司推進規章制度“廢改立”契機，加強制度合規性審查，從源頭上防治腐??；加強對制度執行情況監督檢查，堅決維護制度權威，保障制度剛性執行。

深耕厚植廉潔文化

　　用好查辦的典型案例，用身邊事教育身邊人，督促指導發生重大違紀違法案件和領導班子違規違紀的相關單位黨組織召開專題民主生活會和警示教育會，以案明紀，舉一反三，把紀律處分“一張紙”變成紀律教育“一堂課”。推進新時代廉潔文化建設，借助“晉控清風”微信平臺講好裝備故事、展示清廉形象，落實上級開展的“清廉機關”“清廉班組”“清廉楷?！痹u選推薦工作，對黨風廉政教育基地進行全面升級改造，組織廉政主題黨日活動，發揮廉潔文化的教育、引導和浸潤作用，推動黨員干部自覺筑牢廉潔防線。

錘煉紀檢干部過硬作風

　　認真落實集團公司紀委“五高”“五力”“六陣地”要求，強化素質能力建設，積極拓展全員培訓+精準輪訓模式，抓覆蓋、補短板、重實戰。加大辦案人才梯隊建設力度，打造企業辦案人才基地搖籃，圍繞線索管理、談話函詢、初步核實、審查調查等實務操作，開展短平快專業培訓，把短板補齊、把弱項補強。強化實踐鍛煉，以案代訓，以干代訓，抽調選拔基層優秀紀檢干部到集團“上掛”鍛煉，打造業務精湛的專業化辦案隊伍。從嚴管理監督，加強對基層紀檢機構和主要負責人的考核評價，把主動發現問題線索、查辦案件數量作為年度考核的關鍵指標，評出優劣、打分排隊，用好考核“指揮棒”，以嚴的標準、實的要求抓好隊伍管理監督，以鐵的紀律鍛造出新時代敢打硬仗、能打勝仗的紀檢鐵軍。